FAQ

Reactietermijn

DISC Safety hecht waarde aan snel en direct contact. Wij begrijpen dat u wilt weten wanneer u een reactie van ons kunt verwachten als u een aanvraag indient. Als u deze aanvraag via mail@disc.eu aan ons adresseert of instuurt via het contactformulier, wordt deze aan de juiste interne actiehouder gekoppeld en ontvangt u binnen één werkdag een reactie. Afhankelijk van uw aanvraag ontvangt u direct een antwoord of nemen wij contact op om verdere details te bespreken zodat wij uw wensen goed in kaart kunnen brengen. U kunt natuurlijk ook telefonisch contact met ons opnemen tijdens kantooruren om, indien mogelijk, direct een antwoord op uw aanvraag te krijgen.

Rescue Team

Dat is een reddingsteam, ook wel (in het Engels) Emergency Response Team (ERT) genoemd. Deze service bestaat uit het maken van een reddingsplan, leveren van reddingsmaterialen en inzet van brandweerfuncties (bevelvoerder, manschappen, etc.). Deze teams worden ingezet bij werkzaamheden in moeilijk toegankelijke ruimtes waarbij de kans bestaat dat een werknemer, bij een calamiteit, niet zelfstandig kan ontsnappen (bijvoorbeeld bij bedwelming, onwel worden, struikelen/ vallen, claustrofobie, etc.). Disc heeft hier een service-informatieblad over met uitgebreide uitleg. Deze kunnen we u op verzoek verstrekken.

Reddingsplan

Dit is het werkplan (aanvalsplan) waarlangs een rescue team werkt (zowel preventief als repressief). Dit wordt gemaakt bij werkzaamheden in zogenaamde besloten ruimtes (lees: moeilijk uit te ontsnappen in geval van een calamiteit). Hiervoor hebben we zowel locatie- als technische gegevens nodig. Als wij echter onbekend zijn met deze gegevens – we hebben er niet eerder mee gewerkt – zal er altijd een schouw/ inventarisatie op locatie plaatsvinden, alvorens het reddingsplan te maken.

Brandwachten

Brandwachten kun je grofweg verdelen in twee categorieën, namelijk de preventieve en repressieve brandwacht. Een preventieve brandwacht (ook wel industriële brandwacht genoemd) voert voorbereidende en toezichthoudende taken uit bij “heetwerk” (bijvoorbeeld lassen), in een omgeving met verhoogd brandrisico. Denk hierbij aan het plaatsen van afzettingen, verwijderen van brandgevaarlijke items, gebruik van branddekens (ook wel vonkendekens genoemd), paraat hebben van kleine blusmiddelen, etc. Als het mis gaat, zal hij of zij (zeer beperkte) blusacties uitvoeren, maar met name ontruimen en alarmeren.

Een repressieve brandwacht is eigenlijk een volledige “brandweerman” die voldoet aan overheidsrichtlijnen qua opleiding en geoefendheid. De formele naam is eigenlijk “manschap”.

DISC Safety heeft een service-informatieblad over deze functies met uitgebreide uitleg. Deze kunnen we u op verzoek verstrekken.

Veiligheidskundige

“Veiligheidskundige” wordt vaak gebruikt als verzamelnaam voor de in de Arbowet genoemde “deskundige” door wie een werkgever zich moet laten bijstaan met betrekking tot preventie en bescherming van zijn of haar werknemers (Arbobeleid). Andere veelgebruikte titels zijn Arbo-coördinator, V&G coördinator, etc. Inhoudelijke informatie over deze functie is te vinden in de relevante (Arbo)wetgeving.

Bij DISC Safety spreken we van een veiligheidskundige bij personen die de opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK), Middelbare Veiligheidskunde (MVK) of Operationeel Veiligheidskunde (OVK) hebben afgerond. Grofweg zijn de taken binnen deze functies als volgt te verdelen:

• De HVK heeft een adviserende, creërende en analyserende rol met betrekking tot het Arbobeleid.
• De MVK heeft een implementerende, evaluerende en reviserende functie in dit beleid.
• Voor de controlerende en coachende beleidsrol kan een OVK worden ingezet.

DISC Safety heeft een service-informatieblad over deze functies met uitgebreide uitleg. Deze kunnen we u op verzoek verstrekken.

Opdrachtgevers

Gemiddeld werkt DISC Safety (gelijktijdig) voor 45 verschillende opdrachtgevers. Daarnaast hebben wij in onze ruim 30-jarige aanwezigheid in de markt bijna alle grote en middelgrote bedrijven wel eens tot opdrachtgever mogen rekenen. Deze zijn grofweg te verdelen in de volgende branches: Procesindustrie, Maritiem (onshore), Foodbedrijven, Farmaceuten en Infrastructuur.

Wij werken door geheel Nederland, waarbij de dropdichtheid onder de lijn Amsterdam-Utrecht ligt. Ook in België en Duitsland zijn wij actief.

Opdrachten

Onze opdrachtenportefeuille bestaat zeker ook uit langdurige detacheringsopdrachten. Echter is langdurig arbitrair naar functie. Een veiligheidskundige wordt veelal langduriger (fulltime) ingezet dan een brandwacht. Dit heeft te maken met het karakter van het beroep.

De veiligheidskundige is ter ontwikkeling/ advies/ implementatie van een beleidstraject (tot soms wel vier jaar toe), de brandwacht daarentegen voor het toezichthouden op een klus of dienst. Waarbij een traject vaak langer duurt dan een klus. Echter hebben wij ook voor brandwachten (preventief & repressief) regelmatig projecten die continuïteit bieden (tot soms wel een jaar).

Veiligheidstrainingen

DISC Safety is geen opleidingsinstituut, maar een adviesbureau dat zijn klanten bedient via consultancy of detacheringsinzet. Toch kunt u, vanuit onze ambitie om laagdrempelig kennis te delen ook een aantal trainingen door ons laten verzorgen, namelijk: EHBO (inclusief Lotus), bedrijfshulpverlening (inclusief AED) en ontruimingsoefeningen.

Sollicitatie

Binnen vijf werkdagen na ontvangst van uw sollicitatie nemen we contact met u op om het vervolg te bespreken. Het vervolg kan zijn: een mededeling dat jouw capaciteiten (nog) niet nodig zijn binnen DISC Safety, een verzoek om aanvullende informatie te versturen om ons nader te oriënteren of direct een uitnodiging voor een persoonlijke kennismaking. Hoe wij met uw persoonsgegevens omgaan kunt u lezen in ons privacybeleid.

Inzet zzp’ers

Jawel! DISC Safety heeft een goed netwerk aan ervaren zzp’ers die actief zijn binnen de arbeids- en brandveiligheid. Met hen werken we intensief en prettig samen. Bent u een zzp’er en benieuwd wat een samenwerking met DISC Safety u zou kunnen opleveren?  Neem dan eens contact met ons op zodat we nader kennis kunnen maken!